Методика разработки положений о структурных подразделениях
Оглавление:
- Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
- Методика разработки положений о структурных подразделениях
- Положение как организационно-правовой документ
- Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
- Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
- Реферат: Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
- Методика разработки положения о структурном подразделении организации
Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ Д.Л.
Щур, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис» Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Методика разработки положений о структурных подразделениях
Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Поскольку требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, каждое предприятие самостоятельно решает, какие вопросы организации деятельности конкретного подразделения должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах. Начнем с того, что понимается под структурным подразделением и на какой тип подразделения разработаны приводимые ниже рекомендации.
Структурное подразделение представляет собой официально выделенный орган управления определенным участком
Положение как организационно-правовой документ
Фундаментом организационной деятельности любого учреждения являются организационно-правовые документы.
Наша справка К организационно-правовым документам относятся:
- правила внутреннего трудового распорядка и др.
- регламент;
- инструкция;
- учредительный договор;
- штатное расписание;
- устав;
- положения о структурных, обособленных подразделениях, о коллегиальном (совещательном) органе организации и т.д.;
- положение об организации;
- должностная инструкция;
Все организационно-правовые
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ. Гоценко М.В., главный библиотекарь НМО ГБУК РО.
На весь экран Скачать Встроить в свой сайт Презентация изнутри: МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ.
Гоценко М.В., главный библиотекарь НМО ГБУК РО «Донская государственная публичная библиотека». Положение о структурном подразделении Положение о структурном подразделении локальный нормативный акт, определяющий порядок создания, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Виды структурных подразделений Отдел – функциональное структурное подразделение, отвечающее за конкретное направление деятельности организации. Служба – отдельное структурное подразделение, созданное по функциональному признаку и предназначенное для обеспечения деятельности всех структурных подразделений организации в рамках реализации одного направления.
Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ Д.Л. Щур, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра «Дело и Сервис» Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Поскольку требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, каждое предприятие самостоятельно решает, какие вопросы организации деятельности конкретного подразделения должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах. Начнем с того, что понимается под структурным подразделением и на какой тип подразделения разработаны приводимые ниже рекомендации.
Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХД.Л.
Щур,начальник юридического отделаИздательско-консультационного центра«Дело и Сервис»Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.Поскольку требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, каждое предприятие самостоятельно решает, какие вопросы организации деятельности конкретного подразделения должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах.Начнем с того, что понимается под структурным подразделением и на какой тип подразделения
Об утверждении Правил по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа (далее — Правила). 2. Государственным органам в течение месяца после принятия настоящего постановления привести свои положения о структурных подразделениях в соответствие с , прилагаемой к Правилам.
3. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Премьер-МинистрРеспублики Казахстан К.
2.
Реферат: Методика разработки положений о структурных подразделениях д. Л. Щур
МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХД.Л.
Щур,начальник юридического отделаИздательско-консультационного центра«Дело и Сервис»Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Поскольку требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, каждое предприятие самостоятельно решает, какие вопросы организации деятельности конкретного подразделения должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах. Начнем с того, что понимается под структурным подразделением и на какой тип подразделения
Методика разработки положения о структурном подразделении организации
Вид контрольная работа Язык русский Дата добавления 27.03.2021 Размер файла 18,7 K Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru Размещено на http://www.allbest.ru Введение При создании структуры (мировой) предприятия необходимо не только определить функции каждой структурной единицы, но и закрепить их в соответствующем документе. Положение о структурном подразделении как раз и является документом, определяющим: порядок создания подразделения, правовое положение подразделения в организационной структуре предприятия, задачи и функции подразделения, права подразделения, взаимоотношения с другими подразделениями предприятия, ответственность подразделения.